Hayattan liderlik manzaraları: O Ses Türkiye

O Ses Türkiye’de jüri üyeleri takımları ile beraber sahneye çıkıyorlar ve birer performans sergiliyorlar. Ebru Gündeş’in ve Gökhan-Hakan ikilisinin takımlarıyla sergiledikleri performanslarda liderlikle ilgili ipuçları gözlemek mümkün.

Aşağıdaki 2 videoyu aşağıdaki sorular eşliğinde seyrediniz:
  • Şarkıyı söyleyen ekipte öne çıkan kim?
  • Şarkı seçimi kimin güçlü yönlerine göre?
  • Seçilen şarkı tüm üyelerin güçlü yönlerini sergilemeye ne derece uygun?
  • Ekip üyeleri şarkıyı söylerken ne kadar özgüvenli duruyor? Ne kadar keyif alıyor?
Ben bir müzik adamı değilim. Yazdıklarımın bir dinleyici seviyesinde gözlemler olduğunu not düşeyim ki müzik insanlarını kızdırmayayım 🙂
Ebru Gündeş’in seçtiği şarkı çok güzel bir şarkı olmakla beraber kişilerin farklı ses renklerinin sergilenmesine çok fırsat vermiyor.
Şarkının en etkileyen ve alkış alan kısmı Ebru Gündeşin kendi solosu…
Gökhan ve Hakan’ın grubunda ise her ikisi de arka planda. Kendi seslerini ve yorumlarını çok duymuyorsunuz, geri vokal gibi ekip üyelerinin seslerine destek oluyorlar.
Grup üyelerinin seslerinin tamamen ortaya çıktığı sololara ve aldıkları alkışlara dikkat edin.
Beden dillerinden özgüvenlerini, yüz ifadelerinden duydukları tatmini hissedin.
Şarkı bittiğinde beraber nasıl keyiflenip birbirlerini nasıl  kutladıklarını fark edin.
Hatta vaktiniz varsa Youtube’dan Emre Sertkaya’nın programın başından sonuna nerden nereye geldiğini, ne kadar kendini geliştirdiğini gözlemleyin. Gelişmesinde ona seçilen şarkılar ve şarkıları söylerken kendi güçlü yanlarının şarkıya katılması konusunda aldığı yönlendirmeyi ve desteği fark edin.
Bu arada Ebru Gündeş ve takımının parçası 45 bin civarı izlenme almış, Gökhan-Hakan ve takımının parçası ise 1 milyon 60 bin…
Gerçek liderlik çalışanların güçlü yanlarını hayata akıtabildikleri ve yıldızlaşabildikleri ortamlar yaratmakta ve tabii böylece muhteşem sonuçlara ulaşabilmelerini sağlamakta yatıyor. 
Geri kalanlar tek başına var olan yıldızlar, onlarsız kalmayın ama onlara ekip de emanet etmeyin 🙂
 
#liderlik #başarılıliderler #liderlikhikayeleri #iyilidernasılolur #iyiliderinözellikleri #osesTürkiye
Reklamlar

Bir Cevap Yazın

Aşağıya bilgilerinizi girin veya oturum açmak için bir simgeye tıklayın:

WordPress.com Logosu

WordPress.com hesabınızı kullanarak yorum yapıyorsunuz. Çıkış  Yap / Değiştir )

Twitter resmi

Twitter hesabınızı kullanarak yorum yapıyorsunuz. Çıkış  Yap / Değiştir )

Facebook fotoğrafı

Facebook hesabınızı kullanarak yorum yapıyorsunuz. Çıkış  Yap / Değiştir )

Google+ fotoğrafı

Google+ hesabınızı kullanarak yorum yapıyorsunuz. Çıkış  Yap / Değiştir )

Connecting to %s