İK Profesyonelleri üst yönetimle iletişimi daha fazla önemsiyormuş. Şaşıran?

HR Magazine’in bu ayki sayısında İK profesyonelleri ile diğer çalışanların bağlılığını kıyaslayan enteresan bir makale var. Amerika’da yapılan araştırmaya göre üst yönetimin çalışanlarla kurduğu iletişim tüm çalışanların iş tatminini %50 etkilerken, İK profesyonellerinin iş tatminini %65 etkiliyormuş. 20140126-115445.jpg
Hiç şaşırtıcı bir sonuç değil 🙂 Üst yönetimin çalışanlarla kurduğu iletişimin tonu ve kalitesinden direk etkilenen bir bölüm İK. Bu iletişimin çalışanlarca olumsuz veya yetersiz algılandığı durumlarda çalışanlar bu rahatsızlıklarını kime söylüyorlar? İK profesyoneli bunu önceliklendirmesin de neyi önceliklendirsin 🙂

Bu arada diğer faktörler neler derseniz onlar da burada:

20140126-115533.jpg

Reklamlar

Bir Cevap Yazın

Aşağıya bilgilerinizi girin veya oturum açmak için bir simgeye tıklayın:

WordPress.com Logosu

WordPress.com hesabınızı kullanarak yorum yapıyorsunuz. Çıkış  Yap / Değiştir )

Twitter resmi

Twitter hesabınızı kullanarak yorum yapıyorsunuz. Çıkış  Yap / Değiştir )

Facebook fotoğrafı

Facebook hesabınızı kullanarak yorum yapıyorsunuz. Çıkış  Yap / Değiştir )

Google+ fotoğrafı

Google+ hesabınızı kullanarak yorum yapıyorsunuz. Çıkış  Yap / Değiştir )

Connecting to %s